+
جامعة ويسكونسن ستاوت | جامعة ولاية ويسكونسن البوليتكنيك خطة الصحة المهنية عمل السلامة جامعة ويسكونسن ستاوت خطة السلامة المهنية للعمل الصحي ولاية ويسكونسن النظام الأساسي 101.055 ويسكونسن القانون الإداري (بالاتصالات 32،11) تتطلب من جميع أرباب العمل العامة لتطوير وتنفيذ برنامج السلامة والصحة التي تصف الإجراءات والأساليب والعمليات والممارسات المستخدمة لإدارة السلامة في مكان العمل والصحة. ويجب أن تشمل، ولكن ليس البرنامج يقتصر على، عناصر لتحديد المخاطر وتقييم، والوقاية من المخاطر والسيطرة، والمعلومات والتدريب. أجزاء أخرى من ولاية ويسكونسن القانون الإداري، وجدت في بالاتصالات 32، بالتفصيل حق وزارة التجارة لتفقد أماكن العمل العامة، والقائمة التي تنطبق معايير OSHA الفيدرالية إلى أماكن العامة في ويسكونسن. المدرجة في بالاتصالات 32 هي متطلبات حفظ السجلات من إصابات العمل والأمراض. تم إنشاء جامعة ويسكونسن ستاوت السلامة المهنية وخطة العمل الصحي لضمان الامتثال بالاتصالات 32 وتوثيق إجراءات السلامة. توفر هذه خطة عمل مفصلة الخطوات التي الامتثال وثيقة مع بالاتصالات 32. دائرة إدارة المخاطر السلامة، بمساعدة من لجنة تعويض العمال السلامة دوريا باستعراض هذه الخطة والإدارة المشورة بشأن أي تغييرات مطلوبة أو التحديثات. المدرجة أدناه هي مبادئ الخطة: التقليل من خطر الإصابات والأمراض المهنية من خلال استخدام أساليب منع الخسائر والسيطرة الموصى بها. مراجعة الحوادث والوقائع المتعلقة الموظفين UW-ستاوت والتوصية بالإجراءات العلاجية. توفير التدريب والصحة والسلامة الكافي والتعليم للمديرين والمشرفين والموظفين. إنشاء لجان الصحة والسلامة التي تتكون من ممثلين عن جميع الأصعدة والمجالات للمنظمة. الفحص الدوري من مكان العمل، وتوثيق أي قصور، وإخطار الجهات المختصة في حاجة إلى تصحيح. تعزيز الوعي الصحي والسلامة وممارسات العمل الآمنة. إجراءات السلامة مشاريع التمويل ستقوم إدارة السلامة توثيق المشكلة. ستقوم إدارة السلامة تقديم إشعار إلى رئيس القسم أو مدير وطلب أن يتم حل المشكلة خلال فترة زمنية محددة. ستقوم إدارة السلامة والنبات الطبيعي مساعدة رئيس القسم أو مدير في تقييم البدائل التي من شأنها معالجة هذه المشكلة. وسيتم تحديد التكلفة المقدرة من قبل النبات الطبيعي. إذا كان الثمن هو أقل من 5000 $: رئيس قسم أو مدير ستكون مسؤولة عن تأمين التمويل وضمان أن يتم حل المشكلة. إذا كان الثمن هو أعلى من 5000 $: ستقوم لجنة المشاريع الرأسمالية إعداد طلب للحصول على التمويل. إدارة المسؤولية إدارة الحرم الجامعي لديه مسؤولية لضمان أن يتم اتباع ممارسات الصحة والسلامة البيئية من قبل العاملين في الجامعة. الإدارة مسؤولة عن عناصر البرنامج التالي: تحدد بوضوح ودعم خطة الصحة والسلامة للصحة والسلامة البيئية. إنشاء والتواصل أهداف وغايات واضحة للبرنامج الحرم الجامعي. تقدم تورط الإداري المستوى الأعلى وضوحا في تنفيذ البرامج وتتطلب اشتراك الموظف. تعيين والتواصل المسؤولية عن جميع جوانب البرنامج. تسهيل استعراض الامتثال الأمان في مناطقهم المسؤولية. تحديد قضايا السلامة والمتابعة. تسهيل compliance. Establish التنظيمية والحفاظ على العودة المبكرة لبرنامج العمل للعاملين المصابين. تشجيع المشرفين لتعزيز ممارسات العمل الآمنة. الامتثال لممارسات الصحة والسلامة البيئية المعترف بها. استكشاف قاعدة بيانات مركزية لتتبع التدريب لجميع العاملين. مدير السلامة المسؤولية المسؤولة عن إدارة جميع مراحل برامج السلامة المعمول بها لتقديم المساعدة التقنية والتوجيه للموظفين والإدارات بشأن تحقيق والحفاظ على الامتثال للأنظمة ومعايير السلامة. تطور وتدير ويفسر برامج وسياسات الصحة الصناعية، السلامة من الإشعاع والسلامة البيولوجية، السلامة من الحريق والسلامة العامة والسلامة الكيميائية. التواصل مع الهيئات التنظيمية الاتحادية والولائية والمحلية المتعلقة بالامتثال والمعايير الناشئة. خطط وينظم ويوجه أنشطة عمل الدائرة. يؤدي الواجبات ذات الصلة على النحو المطلوب. مساعدة غيرهم من موظفي إدارة المخاطر السلامة في برامجها. وتشمل مسؤوليات محددة: تسهيل الامتثال الحرم الجامعي مع OSHA والهيئات التنظيمية الأخرى. تحليل البيانات العمال التعويض ذكرت لتحديد نقاط الضعف التي يمكن أن تؤدي إلى إصابات أو خسائر. وظيفة تحليل المخاطر هو أداة قيمة لاستخدامها في هذه العملية. توفير السلامة وإدارة المخاطر والتدريب النفايات الخطرة. مساعدة الإدارات مع اجتماعات لجنة إدارة سلامتهم. إجراء عمليات التفتيش على السلامة. تقرير عن أنشطة السلامة. مراجعة العقود والاتفاقات المناسبة؛ القضاء على بنود غير ضارة الانتظار وتقديم المشورة هيئة التدريس والموظفين على إجراءات سليمة لإدارة المخاطر. التحقيق في المسؤولية وقضايا المسؤولية المحتملة. إدارة برنامج النفايات الخطرة الجامعة. الاتصال مع الهيئات التنظيمية والمنظمات المجتمعية وادارة الاطفاء. تقييم ومراجعة المواقف من أجل سلامة ومخاطر التعرض مع وظيفة تحليل المخاطر. المشرف المسؤولية توفير التدريب للموظفين على المخاطر التي قد يتعرضون لها. السلوك الآمن النموذج من قبل ممارسات السلامة الخاصة بها. تسهيل استعراض الامتثال الأمان في مناطقهم المسؤولية. تحديد قضايا السلامة والمتابعة. التقليل من استخدام والتخلص من المواد الخطرة. العمل مع مدير السلامة لإجراء تحليلات المخاطر وظيفة لمناطقهم. مساعدة مع التحليلات في الوقت المناسب وشاملة من الحوادث التي أبلغ عنها موظفيها. اتبع العودة إلى إجراءات العمل للموظفين المصابين. فرض ممارسات وإجراءات الصحة / السلامة. تحديث الوصف موقف لتشمل مسؤوليات السلامة. المسؤولية موظف وأن تلتزم بمعايير الصحة البيئية وممارسات السلامة والإجراءات. التقرير فورا إلى رؤسائهم عن إصابات العمل والأمراض، والحوادث، الحوادث، وبالقرب من يخطئ. استكمال تقرير عن الحادث. التقرير فورا إلى المشرف، والإصابات، والأمراض، أو محدوديتها المادية، والتي قد تؤثر على الصحة والسلامة المتعلقة بالعمل. تخزين بشكل صحيح واستخدامها والتخلص من المواد الخطرة. استخدام معدات الوقاية الشخصية كما هو مطلوب من قبل ممارسات العمل. كن على يقين من أن فهم المخاطر المرتبطة مع المواد والمهام قبل البدء في العمل؛ إذا كنت في شك، ونطلب المشرف. تعليق عملية أو تعطيل المعدات في حالة خطر مباشر على الحياة أو الصحة أو البيئة؛ الإبلاغ عن هذه الإجراءات فورا إلى المشرف. صيانة المعدات من أجل التشغيل الآمن. الإبلاغ عن أي أوجه القصور فورا إلى المشرف. منع جميع معدات الوقاية الشخصية نظيفة، صحية وفي حالة تشغيلية جيدة. منع جميع مجالات العمل أنيق ومنظم. ممارسة التدبير الإداري الجيد. رفع، والتحرك، والتعامل مع ونقل كل المواد والمعدات التي تستخدم ميكانيكا الجسم السليم وطلب المساعدة حسب الاقتضاء. 2008-10 السلامة المهنية والعمل الصحي أهداف الخطة وقد تم إنشاء برامج التدريب في مجال السلامة والتفتيش على الامتثال OSHA وزارة التجارة. تم التركيز في UW-ستاوت على الأنشطة التي تشكل أعلى احتمال إصابة خطيرة أو أعلى تردد من الحوادث والإصابات. بالتعاون مع لجنة الصحة المثلى، وجعل التدريب CPR المتاحة للموظفين داخل الحرم الجامعي. مساعدة في الترويج لبرنامج الاستجابة الطارئة C-CERT، ووعي (أجهزة تنظيم ضربات القلب الخارجي التلقائي) درهم لل. مواصلة مشروع خطة الإنقاذ مكان ضيق من خلال العمل مع النبات الطبيعي، وقسم الشرطة النار والجامعة. تكييف برنامج التدريب الإشرافي مؤخرا نظرا للمشرفين النبات البدني الجديد للاستخدام مع إدارات الجامعات الأخرى. إنشاء برنامج على شبكة الإنترنت التي توفر التدريب على الخط سلامة لبعض المناطق موضوع الرئيسية. إنشاء برنامج لتوثيق الحرم الجامعي واسعة من التدريب في مجال السلامة وأنشطة السلامة الأخرى ذات الصلة. بدء برنامج لمساعدة الإدارات في توفير التدريب في مجال السلامة للموظفين الطالب، مثل الموظفين الجدد الكتيب. تأتي بأفكار لتنشيط لجنة تعويض العمال السلامة ومساعدتهم مع قضايا السلامة والصحة المهنية. تقديم اقتراحات إلى نائب رئيس الجامعة.